3月10日，最高人民法院举办2026年全国两会《最高人民法院工作报告》解读系列第二场全媒体直播访谈活动 。

　　最高人民法院民二庭副庭长周伦军表示
，民营企业是推动社会主义市场经济发展的重要力量
。为深入贯彻落实党中央重大决策部署，更好贯彻落实民营经济促进法 ，2025年8月
，最高人民法院出台《关于贯彻落实〈中华人民共和国民营经济促进法〉的指导意见》，从五个方面提出25条司法保障措施 ，“促进发展”与“规范引导 ”并重
，进一步细化民营经济促进法适用规则。

　　周伦军介绍，2025年 ，针对司法数据反映出因公司治理结构失范引发的纠纷案件增多态势
，最高法院采取了一系列工作举措，支持引导民营企业完善治理结构和管理制度 ，实现行稳致远 。

　　一是依法规范股东出资行为。股东认缴出资不能“一认了事
”
，必须依约履行允诺，更不能以此滥用股东有限责任和公司法人独立地位损害债权人利益
。就未届出资期限转让股权的股东是否应当承担责任问题 ，最高人民法院民二庭及时甄选五则案例选入案例库，综合考量股权转让时公司经营状况
、受让人履行出资义务的能力等因素
，既压实股东出资义务，又避免责任不当转嫁 ，引导相关裁判结果符合人民群众朴素的公平正义观。

　　二是着力防范化解连环诉讼 。在实践中
，由于股东意见不合引发纠纷，甚至形成公司僵局的情况不在少数 ，一些矛盾纠纷呈现出“连环诉讼”的特征
，诉讼最多的一家公司先后有60起诉讼，最长的时间历经10余年
。2025年 ，最高人民法院部署各地法院强化对公司纠纷“连环诉讼 ”的源头治理
，依托信息化手段，尝试建立关联案件发现、连环诉讼识别 、关键案件甄别等工作机制 ，加大释明力度
，分类施策，综合运用协同审理、调解
、判决、司法建议等多种方式 ，努力实现矛盾纠纷一揽子化解，防止内部治理失序拖垮企业生产经营。《最高人民法院工作报告》中提到的某公司清算案件
，湖北谷城县法院通过努力促成股东之间达成和解，有效化解长达十余年的股东僵局 。

　　三是德法并重助力家族企业有序传承
。对家族企业因离婚 、继承
、分家等引发的内部纠纷 ，人民法院除注重法律规范的体系适用和效果考量外
，还注重从中华民族传统美德中寻找助力，促进财产依法传承和企业稳定经营。